ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБЛАСТНАЯ ХОЗРАСЧЕТНАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА»
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по урегулированию конфликта интересов в ГУП РО «ОХСП» (далее – Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами и приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации.
1.3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с возникновением ситуаций, при которых у медицинского работника при осуществлении ими профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении лично либо через представителя компании материальной выгоды или иного преимущества, которое влияет или может повлиять на надлежащее исполнение ими профессиональных обязанностей вследствие противоречия между личной заинтересованностью медицинского работника и интересами пациента (далее – конфликт интересов).
1.4.Комиссия действует на постоянной основе.
2. Задачи Комиссии
2.1.. Основными задачами Комиссии являются:
– урегулирование конфликта интересов медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности;
– анализ риска и последствий возникновения конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности;
– мониторинг правоприменительной практики в области урегулирования конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности;
– противодействие коррупции.
2.2. Комиссия не проводит проверки по фактам нарушения дисциплины труда.
3. Порядок работы Комиссии
3.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии, назначенные приказом главного врача по ГУП РО «ОХСП».
3.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.
3.3. Основанием для проведения заседания Комиссии является полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о наличии у медицинского работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.4. Данная информация должна быть представлена в письменной форме и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество медицинского работника и занимаемая им должность;
б) описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
3.5. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие наличие у медицинского работников личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.6. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.7. При поступлении письменного уведомления, о возникновении конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности председатель Комиссии, в течение 3 рабочих дней назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 7 рабочих дней со дня поступления указанного письменного уведомления.
3.8. Заседание Комиссии проводится в присутствии медицинского работника, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов при осуществлении им профессиональной деятельности. При наличии письменной просьбы медицинского работника о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки медицинского работника или его представителя на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки медицинского работника или его представителя без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие медицинского работника.
3.9. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения медицинского работника (с его согласия) и иных лиц, рассматривается по существу уведомление, о возникновении конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности и прилагаемые к нему документы, а также дополнительные материалы.
3.10. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в заседании Комиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
4. Решение комиссии
4.1. По результатам заседания Комиссия принимает одно из следующих решений:
– рассмотрение поступившего уведомления, изложенные в нем обстоятельства не входят в компетенцию Комиссии. В таком случае уведомление и прилагаемые к нему документы направляются по компетенции в уполномоченный орган или возвращаются указанным лицам;
– не подтверждено наличие конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности;
– подтверждено наличие конфликта интересов при осуществлении медицинской деятельности.
4.2. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии на основе комплексной, всесторонней, объективной оценки пояснений медицинского работника и иных лиц, рассмотрения поступивших доказательств. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
4.3. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он вправе изложить и представить на заседание Комиссии свое мнение по рассматриваемому вопросу в письменном виде.
4.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии и членами Комиссии, принимавшими участие в ее заседании. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
4.5. В протоколе заседания Комиссии указываются:
– дата и место заседания Комиссии, время начала и окончания заседания Комиссии;
– сведения о явке лиц, в том числе фамилии, имена, отчества, должности членов Комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании Комиссии.
– повестка дня заседания Комиссии с указанием основания заседания и даты фактического поступления в ГУП РО «ОХСП» уведомления о возникновении конфликта интересов;
– заявления, ходатайства и объяснения лиц, участвующих в заседании Комиссии, их представителей;
– сведения об оглашении, исследовании письменных документов, прослушивания аудиозаписей, просмотра видеозаписей;
– результаты голосования и решение Комиссии;
– рекомендации Комиссии в случае установления факта выявления конфликта интересов;
– дата составления протокола;
– иные сведения, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемому Комиссией вопросу.
4.6. Копия протокола заседания Комиссии в течение 10 рабочих дней со дня его составления направляется медицинскому работнику, а также иным заинтересованным лицам.
4.7. Решение Комиссии может быть обжаловано работником учреждения в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
4.8. В случае установления Комиссией факта совершения медицинским фармацевтическим работником действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии передает информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение 3 рабочих дней, а при необходимости, в том числе при возникновении угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей – немедленно.
4.9. Решение Комиссии, принятое в отношении медицинского работника, хранится в его личном деле.
4.10. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляются для обсуждения на заседании Комиссии по противодействию коррупции в ГУП РО «ОХСП».